SERVICE.2 解决型销售培训
跟能持续做出高业绩的销售员学习,结合自身企业的服务内容,制定出商谈伦理并使其发扬光大。
应该摆脱讲课型的分析法,学习如何能是喜欢自己的企业得到增加和能够持续地提供创造业绩的问题解决型的销售手法,再者让商谈伦理在员工之间共享,从而摆脱那种随意的销售作风,进化成为能够提供最适合解决方案的销售组织。
我们提供的不是单纯的1天讲座,而是能够马上在实践中灵活运用的知识。从专业的讲师那里可以学到整套制作商谈论理的方法,不畏惧市场或行业的千变万化,通过学习如何能使商谈伦理持续地发展过程后,
不仅能培养销售员,更能体会到激发出研制新商品的灵感。
分析法
商谈伦理制定的目的*商谈范本
改变随意性的销售,提前精心准备。
商谈伦理好的地方,员工间共享的话,能够缩小之间业绩的差距。
こんな企業にお勧め
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- 销售员各自为营,业绩额相差很大
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- 没有用于新员工的商谈范本
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- 签约后的危机投诉多
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- 突然有时业绩下滑